南都讯 记者薛冰妮 实习生 冯沪萍 政府部门预算透露出了新信息，今年有的事业单位涨工资了。近日，广东省卫生厅发布部门预算中提及预算拨款比上年增加1.08亿元，主要原因之一就是事业单位财政供养在职人员同城同待遇调增工资和绩效工资。省卫生厅向南都提供的数据显示，卫生厅下属17个事业单位共1846人调增同城同待遇金额2731万元。南都记者据此测算得出，这1846人平均每人增加了14794元/年。

　　人均一年待遇增1.47万元

　　近日广东省卫生厅在官方网站上公开2013年的部门预算。部门预算的总额与往年一般变动不大，不过今年省卫生厅的财政预算拨款与上一年相比增加了1 .0 8亿元。预算显示，2013年省卫生厅财政预算拨款6 .8亿元，比上年增加了1 .08亿元，预算称，增加的主要原因是新增和单位合并人员经费的增加及事业单位财政供养在职人员同城同待遇调增工资标准和绩效工资。

　　那么“同城同待遇调增工资”到底给这些财政供养在职人员涨了多少工资呢？南都记者为此采访了广东省卫生厅。卫生厅回应，2013年部门预算增加的1.08亿元，将花在四个方面。

　　第一部分是17个事业单位共1846人调增同城同待遇金额2731万元。南都记者据此推算，这1846人平均每人调增了14794元/年，即平均每个月增加1232.8元。

　　第二部分是1 3个事业单位共1506人增加绩效工资381万元。南都记者据此推算，每人每年平均增加2529 .9元。

　　第三部分是由于机构调整，卫生厅新增2个事业单位共60人的人员工资(含调增工资标准和绩效工资)371万元。南都记者据此推算这60人的工资平均下来是每人每年61833元。

　　其余为2013年新增加离退休人员增加的离退休经费。省卫生厅表示，每个单位的工资增幅根据各单位性质而定，不同单位标准不等。

　　该厅未透露调增工资的事业单位的具体名称。有关负责人表示，此次调增工资符合人事厅与财政厅有关政策规定，不同的级别调增工资幅度不同。

　　并非覆盖到编制内所有人员

　　在该部门预算的说明中，省卫生厅特别提到，2013年省卫生厅汇总部门预算包括39个预算编制单位，具体为省卫生厅机关本部、38个事业单位(含省疾病预算控制中心和省卫生监督所2个参公管理事业单位)。

　　39个预算单位实有人数19867人，其中财政拨款供养人员6862人(在职人员2666人，离退休人员4196人)，比上年增加1020人，增加的主要原因一是新增4个预算单位人员，包括省肺癌研究所、省眼病防治研究所、省食品安全协调委员会办公室、省肾脏病研究所；二是2个由科技厅合并到卫生厅的预算单位人员增加。

　　那么是否卫生厅下属所有事业单位的人都调增了工资呢？省卫生厅回应，根据《关于完善政府卫生投入政策的意见》(财社〔2009〕66号)规定，对专业公共卫生机构所需人员经费根据人员编制由政府预算全额安排。对公立医院的人员经费只补助符合国家规定的离退休人员费用。因此这笔钱不覆盖编制内所有人员。

　　2012年“三公”决算须审核后公开

　　今年卫生厅公布的部门预算中并没有细化公布到“三公”经费预算。广东省卫生厅回应，2013年部门预算卫生厅按《关于进一步推进省级预决算信息公开的意见》(粤财预〔2012〕197号)要求的内容、格式，以及经费预算的类款项进行公开。2013年卫生厅“三公”经费预算严格按省政府的要求压缩编制。

　　至于2012年的“三公”经费决算何时公布，广东省卫生厅表示，2012年“三公”经费需待2012年部门决算审核通过后公开，具体公开事项由省财政厅统一安排，届时卫生厅将公开有关数据。

　　相关新闻

　　15家省属公立医院获1.5亿元投入

　　廖新波称这笔钱十年未变过，呼吁增加对公立医院的投入

　　部门预算中一项支出是对公立医院的投入是1.5亿元。这笔钱用于哪些医院，用途具体是什么？广东省卫生厅回应主要用于省属15家医院基本支出和项目支出(含离退休人员工资支出、设备购置、基础设施修缮等)。

　　昨日，广东省卫生厅副厅长廖新波表示，一年对15家省属公立医院投入1.5亿元，这显示出政府对公立医院投入的不足。“真是捉襟见肘，我来卫生厅10年了，对这15家医院的投入没变过。”廖新波算了一笔账，假设1 .5亿元全部投入在广东省人民医院的5000名员工上，每人也仅有3万元工资。“政府经常号称对公立医院的投入占了医院所有收入的10%，实际上远远不够10%。这怎么能让公立医院体现公益性？医院怎么能不向市场要钱，因为它要养活离退休人员，要培养人才，要发展新技术，要保证医疗技术的安全与质量。”廖新波呼吁政府增加对公立医院的投入。

（原标题：省卫生厅事业单位获2731万财政拨款调增工资）